SVP 4일차
Compliance
컴플라이언스는 회사만이 아닌 임직원도 같이 보호한다
공정거래법
시장의 독점을 막음
22년부터
기업 규제가 강화됨
리니언시
담합에 참여한 당사자가 자진신고할 경우 감경하거나 과징을 면제하는 제도
담합
경쟁사와 정보를 공유하는 것 자체가 담합이 됨
걍 경쟁사 임직원과 만나지 마
만나게 되면 회의록 쓰고
관련 내용이 나오면 무조건 부정하기 (침묵하면 동의로 인정됨)
거래 상대방한테 금품 유흥 등을 제공하면 청탁금지법에 걸림
심지어 중개인 등 제 3자도 그런걸 제공받게 되면 관리 소홀했다고 법에 걸림
저작물을 이용할때는 저작자의 동의를 받아야함
기업의 트렌드는 존중
1. 개인의 대한 존중
: 하나의 인격체로서 존중해주자
(직원으로서 가치를 높여갈 수 있도록 성장 보장. 적절한 직무 배치)
2. 직원 상호간 존중
: 수평적 문화 구축
3. 직원 회사간 존중
: 인사 평가 공정 운영(의의 제기 가능). 안전 보장. 괴롭힘 방지
가치관이 다르다면 그냥 다르구나 하고 인정하고 끝내야함
맞출 필요는 없다
상사의 고민
: 우리가 상사 대하는게 어려운 만큼 상사들도 우리 대하는걸 어려워한다
(다 같은 사람이다)
소통은 반대의 입장에서 생각을 해보자
: 만약 내가 같은 입장이고 상대방이 나같이 행동하면 어떤 기분일까?
신입사원이 가장 많이 하는 실수
1. 지시와 다른 방향으로 업무 진행
2. 전화 응대 실수
3. 이메일 첨부 실수
옆부서 유관부서 전화번호는 미리 저장해놓자
녹스 포탈에 뒷번호 바로 조회해보자
파일에 함부로 최종을 붙이지 말자
선배들이 가장 해주고 싶은 조언
1. 잊지 않도록 메모하는 습관
2. 모르면 알 때까지 묻고 확인
3. 실수에 기죽지 말 것
같은 실수만 하지 말고 새로운 것에 도전해보자
직장내 괴롭힘을 당했을 경우 가장 올바른 대처방안
: 정해진 답은 없음
양성과정에 참여하려면 인사평가를 잘 쌓아두는게 중요함
최근에는 인사평가가 절대평가로 바뀌고 있는 추세
업무 처음 시작할 때는 여유 시간이 꽤 있어서 부서 내에 기존에 있던 자료들 공유받아서 여기는 어떤 업무를 하는구나를 먼저 파악하면 좋음
연도별 목표를 세우자
인사 열심히하고 출근만 열심히 해도 1년차때는 칭찬해줌
업무의 담당자가 되자 : 적어도 한가지 업무의 담당자가 되자
업무의 기승전결을 만들자 : 메일 하나로 내용 파악이 가능하게, 엑셀에도 내 생각 한줄을 넣자
다른 업무도 적응하자
최고가 되기 위해선 구체성이 필요하다 (계획을 구체적으로 만들자)
도울 수 있는 일이 있으면 일단 해보자
내가 변화를 하기 위해 노력하고 시도한다면 그것만으로도 프로가 되는 길목임
B세대 - 일은 돈과 명예를 위해 하는 것 / 근면, 성실, 헌신적
X세대 - 직장에 다니는 것만으로도 만족해야함 / 중간 느낌
Z세대 - 의미있고 좋아하는 일이니까 함 / 현실적, 효율적, 멀티태스킹
있는 그대로의 차이를 인정하면 됨
세대 간의 갈등은 당연한것
다름을 인정하고 다가가려는 마음가짐이 더 중요하다
비즈니스 시장에서 살아남기 위해 가장 중요한 덕목은 매너이다
미팅 5분전에 착석하기
반존대, 지시하는 말투 등 조심
말 끝은 항상 존대로 끝내자
메일 보냅니다 < 메일 송부 드리겠습니다
(선배들 메일을 보며 공부하자)
전화 끊을 때 잠깐 기다렸다가 끊기
인사 한 후에 또 마주치면?
시간이 얼마나 지났냐에 따라 다름
걍 본인이 생각했을때 시간이 많이 지났다면 가볍게 목례
사실 인사는 다다익선
메신저 소통시의 매너
: 소속을 밝혀라
용건을 간단히 요약하여 연락
안녕하세요, 정영환 프로님. 저는 삼성바이오로직스 QC팀 Biosafety Testing Group 박양문 프로입니다. 다름아니라, 생산 스케줄 관련하여 문의사항이 있어 연락드렸습니다. A5A 3112567 배치 2월 생산 스케줄이 어떻게 되는지 알 수 있을까요? 시간 되실 때에 회신주시면 감사하겠습니다.
메모장으로 요약후 연락하는 것도 좋음
복장
: 걍 무조건 깔끔한게 제일
첫날에는 보수적으로 입고 출근 후 부서 분위기 파악
현업 선배의 가이드, 비슷한 사번 선배들의 복장 참고
신입사원에게 이것만은 꼭 지켜줬으면 하는 매너?
: 인사, 실수 빠르게 공유하기
키보드 소리 너무 크지 않게 입력
부재시에는 주변사람들에게 행선지 얘기하기
점심 메뉴는 일단 대기줄 짧은 쪽으로 선택해라
메뉴를 아예 A B 두개가 끌리는데 선배님은 둘중에 어떤게 좋냐고 물어봐라
퇴근시 예절
: 가볍게 옆사람에게만 퇴근하겠다고 목례하고 퇴근
그치만 처음에는 보수적으로 생각하고 인사하자
전화할 때는 가장 작은 단위의 부서를 밝히는게 제일 좋음
용건을 한번에 이해하기 위해 메모함
연차 사용 보고는 며칠 전에 얘기해야하는 지도 부바부
그치만 장기 휴가를 가게 될때는 미리 얘기하는게 좋고 업무에 지장 없게 스케쥴을 짜자
복도에서 마주쳐도 못본척 하지 말자
점심때 혹시 동기들과 먹게 된다면 미리 선배한테 말씀드리고 먹자
몇개월 정도 출근은 가능한 선배들보다 빠르게 오자
퇴근은 사실 출근보다 임팩트가 적어서 진짜 자기 일이 끝났다면 인사만 제대로 하고 퇴근해도 됨
내가 하는 일의 끝이 어디에 맞닿아 있는지 한번 생각해보면 보람을 느낄수도 있다